试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内劳动合同可以自行解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以解除试用期合同吗
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一般情况下,用人单位是不得与试用期的劳动者解除劳动合同的,但是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内劳动合同可以自行解除吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期内可以自动解除劳动合同吗
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用工实践中,可能有些人认为,所谓试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为了相互了解、相互选择而约定的相互考察期,劳动者与用人单位在试用期内均可以随时解除劳动合同,其实这是个错误认识。根据《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动合同可以自己解除吗?
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试用期劳动合同不可以自己解除,以下情形可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内劳动合同可以自行解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式试用期内请假会被解除劳动合同吗
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试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中试用期内可以辞职吗
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只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请。 另外,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同内只约定试用期可以吗?
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不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期内劳动合同可以自行解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以在试用期内自动解除劳动合同吗
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以解除劳动合同吗,试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同吗
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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>七天试用期要多久可以解除劳动合同?
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如果试用期的劳动者提前三日通知用人单位,到期后就可以解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上面的情况是试用期内解除劳动合同
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用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,可以解除劳动合同吗?
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试用期内,下列情形可以解除劳动关系:劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三天通知用人单位解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方面解除;劳动者有过失性辞退,用人单位单方面解除;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内劳动合同可以自行解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间可以解除劳动关系吗?
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试用期的劳动者在有下列情形时能够解除劳动关系:与用人单位已经协商达成一致的;提前三天通知单位的;单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗?
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试用期内员工需要解除劳动合同的,只要提前三天通知用人单位,就可解除劳动关系,试用期外,员工需要解除劳动合同需提前一个月以书面形式提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以可以解除劳动合同吗
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《》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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