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试用期劳动合同不可以自己解除,以下情形可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 根据《...
试用期劳动合同不能自行解除。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要提前三天通知用人单位,方可领取工资,办理离职手续;用人单位在试用期内解除劳动合...
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不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。?
劳动合同在试用期内可由劳动者自行解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用人单位解除;与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。
劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但是一般应当提前三日通知用人单位;如果是用人单位要解除劳动合同的,劳动者一般需要存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。
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