试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期能解除劳动合同吗,什么条件下才能解除
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1.在试用期间被证明不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期劳动合同能够自己解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期单位能够解除劳动合同吗
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劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期辞职能够随时吗
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一、试用期能随时辞退员工吗 为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益,劳动合同法对于试用期的期限及...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内能够不签订劳动合同吗
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试用期内不可以不签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动合同能够自己解除吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者自己想解除合同的能够得到公司赔偿吗
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的,则劳动者如果在服务期届满之前辞职的,则需要支付给单位赔偿金,但数额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内,用人单位能否以自己的工作为由,解除劳动合同?
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动合同能够自己解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期能解除劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定,员工试用期隐瞒怀孕的,用人单位不可以解除劳动合同,但如果员工出现严重违反公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者自己解除劳动合同公司能赔偿吗
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劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到试用期劳动合同能够自己解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内可以解除劳动合同吗,试用期内公司是否能解除
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在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。●员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能解除劳动合同吗,什么条件下才能解除
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司自己解除劳动合同应该赔偿哪些费用
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用人单位试用期解除劳动合同是否需要赔偿取决于情况。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同不需要赔偿。非法解除劳动合同的,需要赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在拘役期间能够解除劳动合同吗
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一、在拘役期间能够解除劳动合同吗 劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的,用人单位能够...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同再次聘用有试用期吗
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解除劳动合同后再次聘用的不应当约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期自离劳动合同解除劳动合同要什么流程?
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需要劳动者提前三天通知用人单位。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。同一用人单位与同一劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能够解除劳动合同吗?
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劳动者工伤确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者未满医疗期的用人单位不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动合同能够自己解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同还能够延长试用期吗
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一般是试用期不能够延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内提前三天书面通知能够解除劳动合同肯定要试用期内吗
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试用期内辞掉员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录取要求或者有违法犯罪、严重违背规章规则等情况。无证据证明员工不符合录取要求的,用人单位不得辞掉试用期内的员工。《劳动合同法》 第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自己能解除合同吗
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转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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