试用期能解除劳动合同吗，什么条件下才能解除

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• 问试用期怎样才能解除劳动合同
  

  试用期内解除劳动合同，若用人单位证明劳动者不符合录用条件或者劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位不需要支付赔偿金或经济补偿；若是用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。

• 问试用期能解除劳动合同吗
  

  不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。?

• 问怎么才能在试用期解除劳动合同
  

  劳动者在试用期内，应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。

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