没转正没签合同就离职工资发吗
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没转正没签合同就离职,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者自动离职造成用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同没写转正工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同转正证明一定要写转正工资么
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劳动合同转正工资必须要写清楚,劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的,因此,一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同转正工资能否撤销
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劳动合同中不能不写转正后的工资。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;劳动者和用人单位的基本信息;社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期没转正 没签合同 辞职 工资怎么发放
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没写转正工资,律师怎么看
加盟店转让合同怎么写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转让店铺合同协议怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中只写了试用期工资,没写转正后的工资,可以吗
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应该都写明不过试用期工资按规定不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%《劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>转正劳动合同书用工资写清楚么
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劳动合同转正工资必须要写清楚,劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的,因此,一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的...
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转正不涨工资合理吗
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转正不涨工资,除员工在试用期内与其他正式职工同工同酬,不合理。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同上写七天没有工资
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这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同没写转正工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习生没有写过转正工资给付的合理吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后7/8个月没签正式转正合同,没转正部分工资还有补偿?
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试用期也是劳动期间,适用下述规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工资会正常发放嘛
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没有签劳动合同也应当正常发放工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上没写工资算无效合同吗
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合同没有写明工作薪资待遇的,属于无效合同。劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
转让合同怎么写简单免费版
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同转正工资有需要必须就写的吗
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劳动合同转正工资必须要写清楚,劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的,因此,一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除了工资用不用写转正条款
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劳动合同的正式工资不能写。在劳动合同中,试用期工资和正式工资可以同时约定,试用期工资不得低于正式工资的80人%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没写转正工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期没工资转正是否需要压工资
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉外融资租赁合同怎么写
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同上公司转正工资不转正该怎么办
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法律分析 劳动合同中不能不写转正后的工资。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;劳动者和用人单位的基本信息;社会保险;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给我转正工资
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建议您保留相关的证据及时去申请劳动仲裁,要求支付相应的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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