正常离职不发工资,也没有签订劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有转正也没有签合同离职什么时候发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团咨询我>>离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同离职了工资应该什么时候结
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没签劳动合同应该在离职当天结清工资,否则可以申请仲裁请求两倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有转正也没有签合同离职什么时候发工资,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询还没有转正,试用期没转正也没辞退多长时间签订合同,
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劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职一年多也没有转正
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你的说明白,你想转到哪儿去只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还继续存在,哪儿你也动不了,就被一个劳动关系牢牢栓死了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有转正也没有签合同离职什么时候发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过了试用期没转正没签合同辞职工资怎么发放?
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正没签劳动合同,也没社保
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可书面向公司提议签订劳动合同和交纳社会保险要求,用人单位拒不解决的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同,半个月离职。有没有工资?为什么?
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有工资的,试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没有转正也没有签合同离职什么时候发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让人辞职,就不发工资,也没有签合同
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提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,单位无理由克扣工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期没转正没签合同辞职工资怎么发放
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。 劳动者提前三十日通知...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司转正员工离职没签合同
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根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>转正没签合同如何离职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里不发工资我也没有签合同也没有成年我该怎么办
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如果你年纪低于16周岁,那么可以反映到工商局、劳动局、总工会、法院解决,那么公司会被关门整顿的。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月一直没有签合同也没有发工资
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自行和单位交涉,或者收集证据向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有没有没签劳动合同的,辞职的时候员工可以拿到发工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有转正也没有签合同离职什么时候发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15天,没签合同,也没有工资,怎么要工资
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一般公司不签劳动合同的赔偿要工作一个月,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司新员工入职转正最晚是几个月呢?那时候入职也没有签劳动合同
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要看你的试用期是几个月,一般最长是6个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以拿到工资吗?没有签合同,也没有打卡
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。...
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