正式工能否合法签订劳动合同?
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不合法。根据相关法律法规规定,公确认劳动关系后,用人单位应在一个月与员工签合同,公司未与员工签订劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同如果转正工资可以写吗?
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劳动合同转正工资不可以不写。劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同转正工资能否撤销,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同能否撤销?
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在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。在正常情况下,劳动合同有解除或者终止。当劳动合同无效时,可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期病假能否撤销劳动合同
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试用期病假被证明不符合录用条件的可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否随意撤销债权转让合同
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债权转让合同,一旦通知债务人就生效,就不能解除。除非受让人同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同转正工资能否撤销,律师怎么看
合同怎么撤销
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何撤销合同
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同转正工资能不写吗
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劳动合同转正工资不可以不写。劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资的80%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资待定劳动合同是否有效
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1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。2、劳动监察部门会给予用工单位行政...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同转正工资能否撤销,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同必须写转正后薪资吗
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1、应该写转正后工资,如果没有明确约定转正后的工资,有可能转正后的工资也跟试用期一样。 2、劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提出劳动仲裁后能否撤销
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可以,但有条件限制,1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。2.解决的仲裁委员会的错误。3.撤销仲裁裁决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>施工合同撤销后能否诉讼
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施工合同撤销后是能诉讼的,诉讼是争议解决的一种方式。法律规定诉讼的具体条件有:原告是与本案有直接利害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公证的赠与合同是否可以撤销
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同转正工资能否撤销,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同能否撤销
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单方解除劳动合同,在通知到达对方之前可以撤销。 根据《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>专利合同转让能否撤销
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符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形:1、因重大误解订立的合同;2、以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;3、利用对方处于危...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>房产转户合同能否撤销
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是的,买卖房屋时,房屋已经过户的,需要在规定期限内向仲裁机构或者法院申请撤销,申请时提供申请书及相关证据。有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内,重大误解的当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工签完劳动合同多久能拿到正式工工资
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员工签劳动合同当天通常可以拿到合同。劳动合同经单位与员工签字或者盖章生效,双方各执一份。单位未将劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同合同撤销权的撤销权能否有效
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能。具有撤销权的当事人可以放弃撤销权,明确表示放弃之后撤销权消灭。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询购房合同怎么撤销
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同能撤销吗?
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在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。在正常情况下,劳动合同有解除或者终止。当劳动合同无效时,可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同转正工资怎么算
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 所以我认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同转正工资能否撤销,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同转正后有绩效
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致的薪资中通常是包含绩效奖金的,实践中如果劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法转正工资规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期转正,劳动者的直接经理不给加工资,劳动者可以越级提,通常需要根据用人单位关于薪酬诉求的流程执行。没有法律规定劳动者转正后必须要加工资。《劳动合同法》第十七条劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同转正工资是怎么算
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但是有有关约定不明确,引发争议的规定。如:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的...
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