单位的竞业限制争议属于劳动争议吗
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竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>事业单位能否作为劳动争议主体
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事业单位可以作为劳动争议主体。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对你打过事业单位劳动争议官司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议,劳动争议打官司输了会怎样
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劳动争议诉讼失败的后果是自己的诉求得不到支持。例如,如果要求支付工资,如果输了,法院就不支持支付工资。如果要求加班费,输了就不支持加班费。另外,没有其他后果。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位开除职工属于人事争议还是劳动争议
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我没明白您要表达的主要问题,详情可致电咨询,谢谢。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>打劳动争议官司有必要请律师吗
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打劳动争议官司是否聘请律师要考虑三个因素,如是否有时间亲自处理劳动争议、是否了解仲裁和诉讼知识、是否...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你打过事业单位劳动争议官司吗?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动争议劳务纠纷打官司麻烦吗
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对于你所说的工伤劳动纠纷打官司麻烦吗,申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);(2)劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>现在打劳动争议官司都会输吗
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如果劳动者能够提交足够的证据证明者能够提交足够的证据证明用人单位确实有违法行为,很有可能胜诉。但是如果没有任何证据,结果肯定是输了。因此需要看证据。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对你打过事业单位劳动争议官司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁,属于聘用关系的申请人事仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>与事业单位的劳动争议,属于行政诉讼吗
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不属于。依据我国相关法律的规定,事业单位的员工一般是进行公开招聘的,事业单位一般具有行政机关的部分属...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议不去仲裁能不能打官司
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劳动争议未经仲裁不能起诉,需遵循仲裁前置的原则。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到你打过事业单位劳动争议官司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议打官司会影响找工作吗?
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劳动纠纷打官司一般不会影响个人找工作。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以提起打官司反诉吗
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在劳动争议诉讼中,被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼。而诉讼中的被告可以承认或者反驳诉讼请求,并且有权提起反诉。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>受理劳动争议的法定单位劳动争议是指
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根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼费降了劳动争议官司怎么打
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人民网·天津视窗10月14日电:去年4月1日起,新的诉讼费交纳办法开始实施。按规定,劳动争议案成为收...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>打劳动争议官司赔偿标准有哪些?
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想知道工伤劳动争议赔偿标准,一般 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故官司怎么打
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何打交通事故官司
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沈培亮律师| 创始人,15年经验在线咨询用人单位争议劳动者可以提出劳动争议仲裁吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议争议一定要到用工单位去吗
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劳动争议不一定要去当地就业。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你打过事业单位劳动争议官司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定,凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>打离婚官司要经过哪些程序
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询一般事业单位绩效工资是否有劳动争议?
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事业单位绩效工资是正常工资的组成部分,工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定,凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用劳动争议仲裁调解法;劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此,事业单位发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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