劳动争议，劳动争议打官司输了会怎样

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁输了怎么办，劳动争议
  

  若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉。

• 问劳动争议官司多久判
  

  劳动争议先要仲裁。劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。 2、不服劳动仲裁，当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉，司法实践中大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕;人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 3、如果不服一审判决，还可以自收到判决书之日起15日内上诉，二审法院审理期限为三个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问劳动争议，劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议
  

  劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,578人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,858人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,829人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,546人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议期间打官司输了会有什么后果？

  181人已浏览

• 
  打劳动争议官司的技巧

  226人已浏览

• 
  打劳动争议官司的技巧?

  148人已浏览

• 
  劳动争议争议

  328人已浏览