公司给员工丧家几天
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司如何规定员工丧假
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不给员工丧假犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询丧假公司有休吗,员工需要公司休丧假吗
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员工有葬礼假期。葬礼假期一般不得超过5天的员工死亡的直系亲属在地方地方,员工本人需要在地方烹饪葬礼,企业应根据路程远近给予员工路程假期,但路程以外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
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公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工丧假犯法吗,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司公职员工请丧假有何办法?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求请丧假员工要开丧假证明此做法合法吗丧假证明怎么写
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丧假证明范本 凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工丧假犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奶奶去世公司不给批丧假
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我国法律规定,劳动者有休息休假的权利,并且在婚丧期间,用人单位应当依法支付工资。但因为奶奶不属于直系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强制给员工放假
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公司放假不违法,但是假期期间的工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司不给员工丧假犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工父母去世不让请丧假
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有的公司居然说爷爷奶奶去世了不可以请丧假,说只有父母才是直系亲属,那么到底会否允许请假呢?接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读“奇葩公司,我爸的妈妈不是我的直系亲属连丧假都不让请”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工把公司货物卖给公司犯法吗
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违法的,建议不要这样做,有可能要承担刑事责任。 根据《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工丧假多少天丧假带薪吗
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员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工去世请丧假公司是否给扣基本工资?
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司误给员工多发工资,员工不归还触犯法律吗?
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属于民法上的不当得利行为,若不归还,对方可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法通则(2009修正)》第条,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工丧假犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假后公司给调岗位犯不犯法
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这要依据具体情况而定。如果单位想给劳动者调岗,需要经过劳动者的同意,双方协商一致是可以调岗的;如果公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方不给抚养费犯法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司会给外婆办丧假吗
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主要看公司规定了,建议和公司协商。不过可能一般外婆过世很少有批丧假的。 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日公司不给员工上班算旷工吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的,属于加班,而对于加班员工是可以拒绝的。所以对于法定节假日公司安排上班的,员工是有权拒绝的,不去上班也不算旷工。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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