公司员工父母去世不让请丧假-法师兄

有的公司居然说爷爷奶奶去世了不可以请丧假，说只有父母才是直系亲属，那么到底会否允许请假呢？接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读“奇葩公司，我爸的妈妈不是我的直系亲属连丧假都不让请”近日，苏州某公司员工“笑颜”在网上如此吐槽。丧假应该怎么请爷爷或奶奶去世难道就不能请丧假吗员工因奶奶去世想请丧假，公司不准假“笑颜”表示，公司之所以不让她请丧假，是因为奶奶并不属于她的直系亲属，只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗，为什么她去世都不让请假”虽然有这样的案例，但苏州另一公司的秦小姐却告诉记者，前段时间她外婆去世，向公司说明情况后，公司表示准假。直系亲属去世才有1至3天丧假，但“规则外总有情”爷爷奶奶、外公外婆去世到底能不能请丧假昨天，记者向市人社局相关部门咨询得知，丧假是指职工的直系亲属父母、配偶和子女以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。虽然规则如此，但记者了解到，苏州其实很多单位对此还是比较通融。米小姐是苏州某传媒公司人事负责人，她表示：“如果员工能把工作安排好，那么即使不是直系亲属去世，带薪请假1天也是可以的。”新区某金融公司人事负责人更是表示：“规则是死的，遇上亲人去世，能关怀就关怀点。但员工也应该自觉，不能一请就请很多天。

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有的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系...

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一般给事假，不给丧假的：国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知国家劳动总局、财政部原劳动部一九五九年六月一日发出的（...

1、祖父母去世一般不能请丧假。一般情况下，当职工的直系亲属死亡时，可以向单位申请丧假，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天。用人单位也可以根据自身情况决定是否可以申请丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

配偶父母去世有三天丧假。直系亲属是指配偶、父母（妻子、岳父母）、孩子及其配偶、祖父母、祖父母、孙子（孙子）及其配偶、祖父母、祖父母。

有，根据规定，员工的父母包括养父母不幸过世的可以依法享有奔丧假，但是配偶的父母不算直系亲属，故只有3天的奔丧假。