距离退休年龄还有多少岁可以不辞退工作
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根据规定,一般在单位连续工作慢十五年,且法定退休年龄不及五年的,不得对其进行劳动合同解除,但如果没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休工龄31年能领多少工资?
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退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关,还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工龄多少年不能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工龄多少年不能辞退
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员工能否被解雇取决于员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定。如果员工严重违反劳动法,用人单位仍可解雇。根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
上海在线咨询顾问团咨询我>>明年退休30年工龄能拿多少工资
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计算方法: 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年工龄能用来辞退吗
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如果劳动者是在本单位的工龄满15年,且五年内即将退休的,用人单位不能随意辞退该劳动者。单位可以协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄多少年不能辞退,律师怎么看
女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询五年兵龄退伍费有多少
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄多少年不被辞退
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年是不能辞退的。请问你现在签订的是什么类型的合同?是不是无固定期限劳动合同?如果没有这些情形的话单位只要根据你的工作年限来支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十年, 辞退后能拿多少工资
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是17年工龄。 《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄多少年不能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄满18年能得多少退休金
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退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多大年龄单位不得辞退
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单位不可以辞退在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的员工。进行辞退的,则属于违法解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年工龄,公司辞退可以得多少补偿
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工龄满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工龄多少年不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多少年不能辞退
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1.用人单位应该和劳动者签订书面劳动合同,口头合同视为没有合同,超过一年没签订书面合同的,视为签订无固定期限的劳动合同,此时可以要求用人单位支付自己用工之日起第二个月至第十二个月两倍的工资。2.劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄辞退能拿到多少赔偿
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。第一种情况是因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工。第二种情况是单位依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄多少年能退休
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工龄满十年,并且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费,直至去世为止。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满10年公司能辞退吗?
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三十二年工龄退休能领多少退休工资
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32年的工龄,如果是2018年左右退休的人群。那么退休以后养老金大约是2000元到2500元之间。最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄后多久不能辞退
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员工能否退休,员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定,员工严重违反劳动法的,使用者可以退休。《劳动合同法》规定在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年辞退赔偿多少
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。单位属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄多少年不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄辞退劳动局赔偿费多少
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对于辞退已达退休年龄的劳动者的,没有经济补偿金。已达退休年龄的劳动者不属于劳动局的管理对象,因此是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询退休年龄不够退休年龄能辞退吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年不能被辞退
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员工能否被辞退,取决于员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定。员工严重违反劳动法的,用人单位仍可依照《劳动合同法》第四十二条解除劳动合同:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
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