工龄15年能随意辞退吗

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• 问公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
  

  公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问临近退休年龄能辞退吗
  

  员工可以先与单位协商继续履行合同以及支付经济补偿等事宜，并注意要求对方出具解除劳动合同的证明，说明理由。如果单位拒绝履行合同、拒绝支付经济补偿的话，可以持劳动合同、工作证明、工资单据、解除劳动合同的通知等证据材料到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问法定退休年龄能算随地误工费吗
  

  我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。

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