工龄满10年公司能辞退吗?
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工15年工龄退休金
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仅仅只有15年的缴费年限这一个数据,是不能够计算出退休后每月领取多少养老金具体金额的。目前政策,退休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对15年工龄能用来辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询社保交满15年还没到退休年龄怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询缴15年工龄15年退休能领多少
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仅凭缴费15年月工资3500元无法计算应享受多少基本养老金。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工龄21年单位能随便辞退吗
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用人单位是会与劳动者签订合同,在合同期里劳动者没有犯错的话是不能无辜辞退。有些人在企业工作20年了,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位15年工龄了,能享受退休吗?
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十五年工龄退休金多少需要根据缴费标准、人均收入水平等综合因素进行计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年工龄能用来辞退吗,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询我工龄有15年辞退怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的。第二,辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年单位能辞退吗
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是否能够辞退,区分具体情形: 1、具有第42条第2款情形,正常情况下不得辞退。 2、未丧失劳动能力,可以按劳动合同法第40条、第41条辞退。 3、具有劳动合同法第39条情形,可以辞退。劳动合同法第四十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年工龄能用来辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
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年龄满50周岁社保不满15单位能辞退。去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄15年退休金是多少
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工龄15年退休金的多少,视缴费基数而定,具体内容如下: 1、按月领取:基础养老金等于全省上年度在岗职...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被判15年最快几年出来
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到15年工龄能用来辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄不够退休年龄能辞退吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>15年工龄退休金
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缴交社会保险基金15年能领取多少养老金是不确定的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄能否辞退
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过退休年龄能随时辞职吗
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根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询临近退休年龄能辞退吗
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员工可以先与单位协商继续履行合同以及支付经济补偿等事宜,并注意要求对方出具解除劳动合同的证明,说明理由。如果单位拒绝履行合同、拒绝支付经济补偿的话,可以持劳动合同、工作证明、工资单据、解除劳动合同的通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>已过退休年龄能辞退吗
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达到退休年龄时合同自然终止,单位应及时为其办理退休手续,享受退休待遇。单位辞退是违法的。协商不成,申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年工龄能用来辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄多久不能被辞退
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询15年工龄退休金能拿多少钱
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1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>15年工龄退休后能拿多少退休金
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在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定,退休金是由(一)基础养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。 其中: (一)、基础养老金=本省...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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