员工工龄15年可以随意辞退吗?
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专业分析: 劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工龄15年能随意辞退吗,法律的规定是什么
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劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对15年工龄能用来辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工龄15年能不能随意辞退
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根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则,就是违法行为,劳动者完全可以拒绝。必要时,可以申请劳动调解或者仲裁。如...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>15年的工龄不是被辞退了为什么
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工龄15年以上距法定退休年龄不足5年的,用人单位不能随便辞退,劳动合同期满的,应当续延至相应的情形消...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业40年工龄15年退休
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根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年工龄能用来辞退吗,律师怎么看
2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被判15年最快几年出来
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工龄12年,单位能辞退吗?
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看具体情况。如果你没有犯下严重错误或者给单位造成重大损失,或者单位效益明显不好的话,一般是不能辞退的。如果是劳动合同到期,单位提出解除劳动合同,应当向职工支付经济补偿金。如果无缘无故辞退,则单位属于违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄不够退休年龄能辞退吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年工龄能用来辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄21年单位能随便辞退吗
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用人单位是会与劳动者签订合同,在合同期里劳动者没有犯错的话是不能无辜辞退。有些人在企业工作20年了,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>30年工龄,年满55岁,公司能辞退吗?
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2020年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休未缴纳满15年。公司能辞退员工吗
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根据《劳动合同法》第42条第五项,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到15年工龄能用来辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄15年能随意辞退吗,法律的规定是什么
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劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临近退休年龄能辞退吗
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员工可以先与单位协商继续履行合同以及支付经济补偿等事宜,并注意要求对方出具解除劳动合同的证明,说明理由。如果单位拒绝履行合同、拒绝支付经济补偿的话,可以持劳动合同、工作证明、工资单据、解除劳动合同的通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>15年到来年工龄多久
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退15年的员工吗
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希望能帮助到你 没有规定15年以上,但是规定了10年以上,所以说,15年以上的工龄企业解聘职工的行为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年工龄退休每月能拿多少退休费?
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新的退休规定: 基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询十年工龄没到退休年龄辞退可以吗
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我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>满15年工龄可随时辞职吗?
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劳动者满15年工龄是可随时辞职的,但是需要在辞职前的三十天前以书面形式通知用人单位,劳动者主动辞职一般是没有任何经济补偿或者是经济赔偿的,但是单位对于工龄满十五年的员工是不得随便辞退的,如果因为裁员等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年工龄能用来辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15年工龄和20年工龄退休金差多少
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而其中的个人账户养老金,是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的,公式为:个人账户养老金=退休时本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年龄偏大被辞退了,员工年龄偏大辞退合法吗
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1、提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>距退休年龄5年工龄不满15年可以办退休吗?
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《公务员法》 第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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