**学校工人年龄55岁工龄32年能否正退?
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年满55周岁被公司辞退的补偿是什么
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年满55周岁被公司辞退该补偿如下: 1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合...
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未满一年辞退员工赔偿
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女性退休年龄到底是55还是50
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辞退满10年且年龄满55周岁员工补偿标准2020
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劳动者可主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
52岁病退工龄30年
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提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。退休领取...
年龄50岁工龄30年
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企业的女职工年满50岁可以退休,女干部55岁可以退休,男性职工和干部都是满60岁退休...
不明白,就问一问
30年工龄,年满55岁,公司能辞退吗?,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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公司辞退三年员工如何要补偿
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孕妇能被公司辞退吗
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辞退赔偿30年工龄55岁已上有何规定
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用人单位辞退这样的劳动者是不合法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
适用于30年工龄55岁辞退的法律有哪些
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用人单位辞退这样的劳动者是不合法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
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29岁退休年龄是30年吗
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现在没有工龄,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9个月,在计算退休养老金时,按照29年9个月计算,...
55岁退休工龄35年能拿多少钱
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一、55岁退休工龄35年能拿多少钱 1、基本工资工人按照工人资规定:随国民经济增长:10年工龄200...
年龄30岁工龄不满15年不缴费可以领取退休金吗
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参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。...
企业能不能辞退50岁员工
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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工龄满30年,企业能给病退吗
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病退的养老金金额肯定比达到法定退休年龄退休的养老金金额少。具体少多少要测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金...
男,55周岁,38年工龄,34年教龄,能不能退休?
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教师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内).教龄是指参加教育工作至今的时间,上述的一些特殊情况都不计算在内...
我国劳动法职工年龄超过55岁不能辞退吗
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劳动者达到法定退休年龄或者已经开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。...
工龄满一年被公司辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作1年,用人单位应当支付2个月的赔偿金。如果...
55岁35年工龄退休工资是多少
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1、基本工资工人按照工人资规定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工...
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2021年交满15年退休能领多少钱
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2020年退休年龄新规定
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今年55岁退休年龄
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我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。 所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退休,享受养老金的待遇。特殊岗种工种,年满45岁;女干部...
55岁工龄辞退有赔偿吗
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用人单位辞退这样的劳动者是不合法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
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工龄29年9个月算满30年工龄吗
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满六个月的就按一年算,也就是30年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要...
女人退休年龄
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交满30年是否可以55岁退休
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单位统筹的部分是不给你的。退休年龄参照国家规定,那么在退休以后就可以按月领取退休金了。但是退休金的数额要比一直交到退休的人少的多。如果没有交够15年呢,记住给的只是你自己交的部分,你交的养老金会在你退...
工人退休是否有工年满三十年,年龄满55周岁就可以退休了,
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并...