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退休未缴纳满15年。公司能辞退员工吗

2024-05-11 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,075

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专业分析
根据《劳动合同法》第42条第五项，第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。这里的两个条件都要满足。用一个“且”字表示出来。扩展资料 劳动法第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限（二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件（四）劳动报酬； （五）劳动纪律（六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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