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不可以。没有参加基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄之时,不可以一次性补足15年办理退休领取基本养老金,最多可以补足5年,其余10年需要逐...
1、继续补缴。将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。 2、...
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如果你缴费时年龄偏大,缴费时间达不到15年,如:男性,从50岁开始缴纳养老保险,按国家规定,60岁为法定退休年龄,那么缴费时间是10年,达不到15年,就不能享受退休金待遇,这种情况是不能补缴的。只是到了法定退休年龄时,把你所缴纳的养老保险金额进入个人帐户中的部分返还给本人。 如果是正常年龄缴费,中间由于某种原因中止了缴费,而缴费年限达不到15年的,可以补交,但要收取滞纳金。 补缴足了15年,到法定退休年龄就可以享到退休金待遇了。 如果不补交,那么到了法定退休年龄时缴费年限不足15年,只能把个人所缴纳的养老保险金当中进入到个人帐户中的钱返还给本人
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。按上述《通知》精神,职工达到法定退休年龄,就应当退出生产工作岗位,所在单位要及时为其办理退休手续,不是因生产工作需要经过批准缓退的,就必须退休。
不是的,满足以下条件就可以领取失业金了: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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