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被拘役后什么时候解除劳动合同

更新时间:2021.11.04

劳动者被拘役属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以根据自己的利益考虑,随时与劳动者解除劳动合同,但是这也并非绝对的,如果用人单位选择为受到拘役的劳动者停薪留职,劳动合同还可以持续生效。
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