劳动合同解除没有立即结清工资
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解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定解除合同后多久结清工资
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劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因拘役解除劳动合同工资怎么付清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同多少天内要向劳动者付清工资
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一般来说双方合意解除劳动合同时就可结清工资,也可以约定付清工资的时间,如公司过分拖延(通常在30日以上),可向劳动部门提起仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同工资也需要立即结清吗?
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解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因拘役解除劳动合同工资怎么付清,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拘役一年后能解除劳动合同吗?
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拘役是我国刑法规定的刑罚种类之一,单位有明确规章制度规定被判拘役开除的,可以解除劳动合同不负任何经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除工资多久能够算清
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劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对因拘役解除劳动合同工资怎么付清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除工资结清吗
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应该的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。什么时候不干了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位解除劳动合同要赔付工人多少工资怎么算
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单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因拘役解除劳动合同工资怎么付清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新规定:拘役是否解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者的规章制度的;(3)严重失职、个人欺诈、给使用者造成严重损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拘役期间是否有权解除劳动合同
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法律分析 拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法,对于被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以依法解除劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>是不是拘役就可以解除劳动合同
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在追究刑事责任时,用人单位可以单方面解除劳动合同。此外,劳动者有下列情形之一,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位规章制度的;试用期间被证明不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者非因工负伤单位解除劳动合同需要双倍工资吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工被判拘役缓刑能不能解除劳动合同
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可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的,即使最终被适用缓刑,也是属于被追究刑事责任的情形,依照《劳动合同法》第39条的规定,此时用人单位可以解除劳动合同,当然也可以不解除。具体要看用人单位的选...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资需要立马结清吗
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律师解答 解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求其支付相应工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因拘役解除劳动合同工资怎么付清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动合同要写明原因吗
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工伤解除劳动合同是要写明原因的,劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位,在工伤期间用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询朋友被刑拘5年拘役没有解除劳动合同
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根据人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知第十四条:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同只交工资不付工资可以吗
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依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。...
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