劳动合同法哪条有规定,员工辞职后多久结清工资吗?
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按照实际情况,一般当月或者次月会支付工资...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法规定员工辞职工资要多久结清?
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员工辞职工资可以当天结清。 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或终止劳动合同之日起...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对劳动法规定解除合同后多久结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同解除后,用人单位多久才会清结员工工资?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同解除工资结清吗
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应该的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。什么时候不干了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除合同后工资未结清咋办
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用人单位不支付其工资,劳动者应当保留好相关的证据,到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定解除合同后多久结清工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同解除后多长时间内应当结清工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资是不是一次性结清
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可以,只要依法提出辞职申请并得到批准,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定解除合同后多久结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除了,是否应马上结清工资?
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一,根据第二十四,二十六条之规定,幼儿园有违犯法律的行为,劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求.二,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同工资也需要立即结清吗?
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解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
练智峰律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位与个人多少天内结清工资
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法律规定是当场结清,如果用人单位拖欠你的工资,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到劳动法规定解除合同后多久结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后员工工资是否有条件结清
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没有。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后多久可以结算工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除工资结清吗
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应该的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。什么时候不干了就什么时候结算工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定离职后多久工资要结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资合同到期后多久自动解除
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公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者即可和公司解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定解除劳动合同当日应该结清工资吗,不发工资应该怎么处理
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定解除合同后多久结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后几天工资才算结清
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法规定,离职多久可以要求公司结清工资
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劳动者只要提前一个月通知用人单位,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久劳动合同解除,法律有哪些规定
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法律分析 工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次,实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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