解除劳动合同用人单位是不是还解除的同时付清工资
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应该及时结清工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
解除劳动关系后，用人单位应在多少时间内发放工资？
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原则上来说解除劳动关系后单位应当立即结算劳动者的工资待遇。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者提前三天通知用人单位解除合同用人单位是否应当结清工资呢？
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提前3天通知用人单位解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。根据《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内，劳动...
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试用期个人解除劳动合同，单位给发工资吗
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有工资。 员工试用期解除劳动关系，劳动合同终止，发放工资时间应该在合同结束时间，由单位一次性结清。如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工单位解除劳动合同要赔付工人多少工资怎么算
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单位支付给劳动者的经济补偿，一般按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；工作６个月以上不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同解除后用人单位与个人多少天内结清工资，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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临时工工资什么时候结清用人单位不得解除劳动合同
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应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施，已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立，只要存在用工行为，就是正式员工，即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
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劳动合同解除后工资应在什么时候结算？用人单位不给结清工资怎么办
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人单...
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劳动合同内用人单位违法解除劳动关系
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同工资多久结清合法
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解除劳动合同工资在劳动合同解除时结清合法，不过实践中在离职时结清的情形较少，大部分都是在下个工资支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
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回答：不管有没有正当理由被公司辞退，工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系（或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到劳动合同解除后用人单位与个人多少天内结清工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动关系员工与单位结清工资后还可以向单位要求赔偿吗
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单位和员工解除劳动合同之后，员工和单位的劳动关系解除，在单位结清员工工资之后是没有任何关系了。如果解除劳动关系时存在经济补偿或者赔偿金问题，那么员工和单位还存在经济关系，员工需要通过合法手段来索取相应...
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用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 用人单位不依法结算工资怎么办
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人单位应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结算工资的，劳动者可...
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劳动合同解除或终止后，用人单位应在何时付清劳动者工资？
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，无需按照劳动合同中规定的时间支付工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法规定解除合同后多久结清工资
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劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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解除劳动合同多少天内要向劳动者付清工资
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一般来说双方合意解除劳动合同时就可结清工资，也可以约定付清工资的时间，如公司过分拖延（通常在30日以上），可向劳动部门提起仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位提前30天书面通知后，用人单位可以解除与劳动者劳动合同吗
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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解除劳动合同后几天结算工资
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劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。...
张神兵律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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用人单位依法解除劳动关系, 应该在劳动者离职后多久结清工资结算?
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用人单位依法解除劳动关系，应该在劳动者离职同时结清工资；用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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解除劳动合同后用人单位需要收取工资吗
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员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职...
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