劳动关系中用人单位怎么样发放工资
图文7人已浏览
用人单位需要以货币形式发工资,发工资的时间由用人单位与劳动者约定,但工资至少每月支付一次。 《工资支...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相
图文34人已浏览
[案例]A2001年7月大学毕业到某公司工作,并与某公司签订了劳动合同,同时附有服务协议。规定A在该...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,970人观看
金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频840人观看
杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动工伤应在什么时间和单位解除劳动关系劳
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系工资如何发放
图文17人已浏览
一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
图文18人已浏览
当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,599人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,356人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,629人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询提前解除劳动关系应该在多长时间内通知单位
问答584人已浏览
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资,劳动者怎么办
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资给劳动者,劳动者需要确定是否为用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金,如果属于用人单位错误多发的,劳动者应当退还给用人单位,否则可能构成不当得利。《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除之后工资应该多长时间发放
图文20人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位未按时发放工资可以解除劳动合同吗
图文311人已浏览
用人单位未按时付工资职工有权解除合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位与个人多少天内结清工资
图文12人已浏览
法律规定是当场结清,如果用人单位拖欠你的工资,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频657人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,133人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不发放解除劳动关系证明
问答584人已浏览
1、原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明,劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向单位所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动关系不发放经济补偿金
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相
问答584人已浏览
[案例]A2001年7月大学毕业到某公司工作,并与某公司签订了劳动合同,同时附有服务协议。规定A在该公司的服务期为五年,如果提前离开公司,每提前一年赔偿公司1万元人民币。2003年3月,A欲跳槽去一家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动关系解除的情形
图文147人已浏览
用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位的临时用工存在劳动关系吗
图文31人已浏览
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定,自雇佣之始的临时工便与相应的用人单位确立了明确的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,047人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询同居关系怎么解除
视频1,881人观看
贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询单位不出具解除劳动关系证明工资如何发放?
问答584人已浏览
根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
问答584人已浏览
通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内单方面解除劳动关系
图文28人已浏览
劳动者在试用期内单方面解除劳动关系是没有任何限制条件,劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约,不承担违...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
视频8,121人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位依法解除劳动关系, 应该在劳动者离职后多久结清工资结算?
问答584人已浏览
用人单位依法解除劳动关系,应该在劳动者离职同时结清工资;用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位和劳动者解除劳动关系的, 需要在多长时间内办理?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,符合领取失业保险金的,通常需要在60日内办理失业保险金领取登记手续,否则视作放弃。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询