劳动关系中怎么认定用人单位?
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劳动关系中用人单位指的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。法律规定,中华人民共和国境内的企业...
解除劳动关系后,用人单位应在多少时间内发放工资?
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原则上来说解除劳动关系后单位应当立即结算劳动者的工资待遇。...
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单位代发工资证明怎么开
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资,劳动者怎么办
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位多发了工资给劳动者,劳动者需要确定是否为用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金,如果属于用人单位错误多发的,劳动者应当退还给用人单位,否则可能构成不当得利。《劳...
用人单位可以用工资条怎么证明劳动关系吗
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劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的...
单位代发工资是否认定劳动关系
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单位代发工资能认定劳动关系。专业机构为其代发工资的,凭支付工资凭证可以证明用人单位与劳动者存在劳动关...
不明白,就问一问
劳动关系中用人单位怎么样发放工资,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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用人单位使用私人账户发工资怎么确认劳动关系
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可以收集其他证据,如工资单、工作证、工资牌等等。、...
单位代发工资怎么认定劳动关系
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用人单位专业机构可以通过工资支付凭证或记录证明劳动关系。此外,还可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系:缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放能够证...
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劳动关系中用人单位有追偿权吗
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劳动关系中,用人单位存在追偿权。《民法典》第一千一百九十一条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务...
用人单位解除劳动合同工资什么时候发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
解除劳动关系工资如何发放
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一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严...
用人单位违法或者终止劳动合同
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工厂停工停产工资怎么发放
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签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定?
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问:我公司是某集团下属单位,我公司的一位员工与我们的子公司签订劳动合同,但该员工在我们公司工作,工资由我们单位发放。请问,这位员工和哪个单位有劳动关系该员工的养老保险该由哪个单位承担发生劳动纠纷时由哪...
用人单位解除劳动关系不发放经济补偿金
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用人单位解除劳动合同,不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
用人单位自己发放工资,劳动派遣怎么下账
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可以,双方可协议约定工资由用工单位直接发给被派遣人员。《劳动合同法》第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣...
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,...
单位不发工资不承认劳动关系如何办
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
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劳务关系发生工伤如何处理
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产假期间工资怎么发放
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用人单位未足额发放工资劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由吗
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用人单位没有按照合同约定发放其工资的,劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
单位不出具解除劳动关系证明工资如何发放?
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根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基...
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用人单位违反劳动法,劳动者怎样解除劳动关系
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1.用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,存在 ...
退休工资谁发放
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单位不发放解除劳动关系证明
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1、原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明,劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向单位所在...
用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期...