年终奖迟发是否合法,迟发工资是否合法
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年终奖迟发是不合法的。劳动合同规定的工资和奖金发放标准的,用人单位不得扣除或者拖延发放,因为此时的年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年终奖迟发合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖迟发违法吗?
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迟发工资是违法的。年终奖迟发只能说违反了用人单位自身的规章制度。年终奖是企业根据上一年度经济效益给予员工的额外奖励,劳动合同或规章制度没有明确规定年终奖的性质;那么用人单位可以自主决定是否发放,发放时...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖几月发
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年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位自主决定年终奖的发放时间。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖迟发合法吗?,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位迟发年终奖解决办法
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对于年终奖的发放时间问题,要区分情况对待。如果明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发合法吗
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我认为年终奖没有准确定义,应该是公司对员工在一个年度的辛苦以发放现金的方式进行奖励,包括的内容既有全勤、贡献,应该还有遵纪守法、精神文明建设等多方面,受公司的制度规范约束。因此,应当查阅公司年终奖发放...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖迟发合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖有年后发的吗
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年终奖有年后发的情况,但是一般都会在年前发放。如果公司为了克扣年终奖(有些人要回老家可能会在年前辞职...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖什么时候发年终奖怎么计算
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年终奖什么时候发,由用人单位自行决定,可以在年前发,也可以在年后发。而年终奖没有计算方式,由用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开发商迟迟不交房怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询开发商迟迟不能交房怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到年终奖迟发合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖公司迟迟不发怎么办
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一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发放合法吗
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应当发放,这样的规定不合理也不合法。 2011年的年终奖属于工资,应当发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位迟发年终奖怎么办
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1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国企辞职了年终奖不发合理吗
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要看公司之前的规定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖没有合法不合法么
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要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商迟迟不交房业主怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询开发商推迟交房怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟发年终奖该怎么处理
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对于年终奖的发放时间问题,要区分情况对待。如果明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职不发年终奖合法吗?
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1、先确定你们公司的薪资构成和你的劳动合同。正常是按照劳动合同里的约定来处理的。 2、年终奖,按照公司的员工手册或公司规章制度中关于年终奖的规定执行。或者如果年终奖在劳动合同中有约定的话,按照合同约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖迟发合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休教师补发年终奖吗
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退休教师一般是没有年终奖进行补发的,但退休教师是有的教龄补贴,标准为: 1、教龄满5年不满10年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
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