加班工资打折是否属于合法
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劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下加班工资打折合法
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加班工资打折是不合法的,必须按照国家规定支付加班费用。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资加班费打折合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资打折合法吗
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,300%。平时晚上的是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是30...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>一般加班期内工资会打折吗
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试用期加班工资不会打折。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期加班工资是不是要打折
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不打折,劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。劳动者加班费的基数可以由用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资加班费打折合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询加班工资打折合法吗?
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,300%。平时晚上的是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是30...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资打折是否合法?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资加班费打折合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费只算岗位工资合法吗
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加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工资加班费打折合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资打折是否合法?
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劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资打折是否合法
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劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资打七折合理吗
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依然有打七折的规定。上海市计算加班费的工资基数,按照劳动者全部工资(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等)打七折,是针对劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的情...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工加班必须要加班费么?
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打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同,加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务,由双方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费打折是否合法
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公司加班费打折属于违法行为,用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工加班工资7.5折合法吗
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用人单位扣员工加班工资7.5折是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班期间的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资加班费打折合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖金能折抵加班费吗
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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>折旧费法律支持吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询加班工资没有加班费合法吗
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用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班费打税吗
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根据个人所得税法 的规定,纳税人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入,如加班费等)包括取得的实物,都应该依法交纳个人所得税。加班费属于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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