我们公司平时加班费打七折符合劳动法吗?
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不合理,你可与公司协商解决...
没有加班费的加班会违法吗,法律的规定是什么
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如果既不安排补休,也不发放加班费,就是违法行为。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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合法打折的加班工资合法吗
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算加班工资的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,法定节假日300%。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是...
虚报加班加班费违法么,法律是怎么规定的?
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虚报加班费是违法的,会触犯刑法中所规定的职务侵占罪。根据刑法的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员...
奖金可以折抵加班费吗,法律怎么规定的
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奖金是不可以折抵加班费的,因为奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而安排劳动者延长工...
不明白,就问一问
加班费打七折的说法合法吗?是哪一条法律规定?,律师怎么看
折旧费法律支持吗
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法规定加班费的折算
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1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。 2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 3、在工作时延长劳动时间的,...
法律规定周末有法定加班不给加班费的吗
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如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
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国家法律法规规定节假日加班的条规是哪些呢
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
加班工资打折是否属于合法
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劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者...
加班没加班费违法哪些法律
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我们就加班没加班费违法哪些法律方面的问题回答如下《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时...
网购七天无理由退货的法律规定
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格式条款法律规定
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加班工资打折能否合法
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算加班工资的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,法定节假日300%。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是...
加班费的法律依据有哪些加班费的支付与安排加班费的法律规定有哪些
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1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
劳动法有规定说加班一个小时不算加班吗?
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根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因...
公司要求加班没有加班费违法吗,法律是如何规定的
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公司要求加班没有加班费违法。根据我国劳动法的规定 (一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资百分之...
超过法律规定加班时间的加班可以要加班费吗?
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可以要求支付加班费,具体可以电话联系或面谈...
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劳动法加班费金额标准
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合同生效的法律规定
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加班费怎么算?加班费的法律规定
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计件工资在工作日安排劳动者加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的150%;在休息日安排加班又不安排补休的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低...
保安值班费与加班费一样吗,有哪些法律规定
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保安值班费与加班费是不一样的,加班费是另外支付的费用。在我国的门卫与单位的劳动关系的规定中,有时候是需要门卫值班的,一般的劳动者加班用人单位是需要支付加班费的,并且需要取得劳动者的同意。...
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法律规定不加班扣工资合法吗
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法律规定不加班扣工资是不合法的,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。而作为劳动者在一般情况下有...
合同违约金的法律规定有哪些
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加班费的法律规定是什么,法律的规定是什么
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
我国法律规定的单休合法没有加班费吗?
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。...