两个月连续签了劳动合同，这个周期可以辞职吗？
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已经签了两个月的劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期三个月，签了一年劳动合同。这个正常吗？
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这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签一年, 有一个星期就辞职了, 这个月可以把工资辞退合法吗
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有下列情况的，可以立即单方面解除劳动合同。不是辞职，是单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...
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工作了三个月，还没签劳动合同。可以告劳动局吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订的限期为三个月，辞职要提早一个月？
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同三个月期限这中间可以辞工吗，律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同期限到了可以只要扣三个月工资吗
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看看当时签的合同上怎么约定的违约赔偿这一块违约金是要赔的扣工资不合法这是你合法劳动所得如果是以工资抵违约金符合合同约定的违约金数额则是合法的...
天津在线咨询顾问团
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劳动派遣员工是要三个月签合同可以辞工吗
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公司的要求是决裂法的。根据《劳动合同法》第三十七条限定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。”劳动者按此限定辞工是合法的...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同期满三个月，事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大，但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签三个月只做了一个月，可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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三个月的劳动合同期限可以规定试用期吗？
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可以，但是试用期不得超过1个月。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
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劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
青海在线咨询顾问团
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干了三个月可以辞职吗？不签劳动合同的情况
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能够。根据《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》第四十条【无过失性辞掉】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同： 1.劳动者得病或者...
山西在线咨询顾问团
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签了三年合同劳动法，不到3年期限，提前一月辞职可以吗
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根据法律规定，如果说双方协商达成一致意见，劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系，可能得不到相关的经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职
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公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同可在实习期三个月以后再签吗？
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同期限是三个月可以被辞退吗
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劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时，...
浙江在线咨询顾问团
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约定工作期限为三个月,需签劳动合同吗?
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工作期限是三个月也属于建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，只是劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司只续签三个月合同可以吗
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用人单位在劳动合同到期以后不续签的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，三个月后才续签合同的，用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同期限三年可以提前三个月辞职吗
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劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。 首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同期限三个月
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试用期是劳动着与用人单位之间约定的一种非正式状态下的劳动关系，用人单位与劳动者之间可以约定试用期，也可以没有试用期，但是约定试用期的需要遵守法律的规定。很多劳动者不知道试用期的期限到底是多长，而用人单...
台湾在线咨询顾问团
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