大舅工伤旧伤复发,想知道工伤复发有奖金吗
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不应该扣,视为出勤。...
工伤期间的工资、奖金发放标准有什么
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工伤期间的工资、奖金是照常发放的,即职工在此期间的工资福利待遇不变,用人单位每月应当按照原标准来发放...
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工资包括奖金和津贴吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
工伤休假工资奖金怎么发放规定
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工伤期间待遇,工伤休假工资奖金怎么发放规定,是根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害...
工伤期间工资奖金发放标准能告诉我吗?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的...
不明白,就问一问
工伤复发工资奖金有吗,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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职工工伤复发后的奖金怎么兑换?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤赔偿复发奖金如何计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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拖欠工资工资没发奖金怎么算
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你可能会问,那拖欠奖金算是拖欠工资吗?当然算了!理由如下:首先呢,按照我们国家的法律法规,工资其实不...
发病没复工有工资吗
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因疫情延期复工有工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
一般工伤工资除基本工资,奖金也算吗?
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工伤停工留薪期工资要照付,若构成工伤等级的,还有一次性伤残补助金等等。...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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奖金多发工资扣
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不合法,所有扣罚都是要根据和员工约定好的合法规则来的,这个合法规则也能说成是公司制度。不可能想起一出是一出,想怎么罚就怎么罚。而且罚款数额不能超过工资的20%,同时不得低于地区最低工资标准。 如果你有...
工伤期间工资怎么算工伤有奖金吗
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1.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事...
工伤后遗症复发奖金怎么兑付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
奖金和工资一起发吗,有什么要求吗
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1、法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条...
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请假不发工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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补偿金工资奖金一起发吗
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补偿金工资奖金是一起发的。用人单位辞退劳动者经济补偿包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标...
探亲假期工资怎么发!扣除奖金吗!工资怎么发!部门有权利扣除奖金吗?
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探亲假期间应按劳动合同规定的工资标准支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受探亲假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。“劳动合同规定的工资标准”指劳动合同规...
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工伤期间工资只发满勤奖合理吗?
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需要搞清楚工伤期间工资只发满勤奖合理吗这个疑惑,有下面材料可以参考一下:工伤职工停工留薪期原工资福利...
延迟工资发放违法吗
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只发底薪没发奖金发生工伤怎么证明工资
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找公司开个证明,要不然基本不能证明。...
期间职工工资和奖金如何计算奖金还发不发
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...