公司拖欠奖金拖欠工资怎么取证
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以下是能够证明雇佣关系以及获取在单位工作相关证据的部分建议事项:首先,劳动合同是最直观可靠的证据之一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资工资没发奖金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询我的奖金现在还没有发放呢,公司拖欠奖金算拖欠工资吗?
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠,工资补偿金该怎么算?
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂说好20号发工资结果没发。算不算拖欠工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、您可以要求单位按照约定的期限给您支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资工资没发奖金怎么算,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年终奖不发也算拖欠工资么?
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资没发算不算诈骗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.依据规定,处理拖欠工资不发的问题,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资工资没发奖金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资,和少发工资及少发年终奖,怎么要回
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资工资没发奖金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资的发放
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠我的工资奖金怎么办?
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,切勿私收货款,情节严重会涉嫌犯罪。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算,拖欠工资的多发
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过多久没发就算是拖欠工资了
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。 根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同不给发工资算拖欠工资吗
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资,前公司欠我三个月工资和奖金
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如果劳动关系续存,申请劳动仲裁没有一年期的限制。根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资可以申请补发奖金吗
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按照规章制度规定,应该给予奖金的,公司拖欠违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资工资没发奖金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么发函?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询期间职工工资和奖金如何计算奖金还发不发
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的赔偿金怎么算,拖欠工资劳动法
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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