拖欠工资没发算不算诈骗

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• 问公司八个月没发工资这算不算拖欠工资
  

  公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。

• 问恶意拖欠工程款算不算诈骗
  

  诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 如果确实是集资经商办企业，但因经营不善，亏损负债，为躲债而外出，仍属财产纠纷。这同诈骗犯以集资办企业为名，捞到钱财就逃之夭夭，以实现非法占有的目的，有着本质区别。 恶意拖欠工程款款属于经济纠纷，一般不构成刑事诈骗。 对于恶意拖欠，赶紧起诉至法院，通过法院追回欠款是比较好的选择。 委托律师处理拖欠工程款纠纷的，保证欠款能够及时追回，更好的结果。 如果在以后的生活中遇到开发商恶意拖欠工程款，我们大可以用法律的武器来维护自己的合法权益。坚决抵制这种恶意拖欠工程款，损害他人合法权益的行为。

• 问多久不发工资就算拖欠工资，这样算拖欠工资吗
  

  “无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个月工资的，并无违法。 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。

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