辞职以后公司有权利只发我一半的工资吗?
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因为是职工自己辞职,公司只发一半的工资的违法的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职了,用人单位却只发一半工资
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司只发发一半工资劳动者可以单方面辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只有一半的工资可以劳动者辞职吗
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>发工资只发一半,劳动法律管吗
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公司工资只发一半是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后只发一半的工资合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司只发发一半工资劳动者可以单方面辞职吗,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司拖欠工资不发只发一半,可以与劳动者协商解除劳动合同吗
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公司只支付一半工资,工人可以解除劳动合同。法律规定,如果公司没有立即全额支付劳动报酬,劳动者可以单方面解除劳动合同,而且在这种情况下解除劳动合同,劳动者可以根据自己在公司的工作年数向公司支付经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班10天辞职了公司只发一半工资合理吗
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劳动者辞职的,用人单位只发放其一半工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司只发发一半工资劳动者可以单方面辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降职降工资,去劳动局可以告吗?
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可以收集证据申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠劳动者工资多发可以退回吗
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公司多发了工资不退回去违法。 具体如下: 1、该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板只发一半工资没有劳动合同
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未签劳动合同你有权主张双倍工资赔偿,可申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司只发发一半工资劳动者可以单方面辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给员工发的一半工资可以辞职吗
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>只发一半工资用人单位可以要求员工离职吗
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者故意辞职,公司不批可以不给发工资吗?
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资,主动辞职单位有赔偿吗
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公司没发工资主动辞职单位没有赔偿金。如果理由是单位拖欠工资,可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不发工资,我直接辞职可以吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以单方面扣发劳动者的工资?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位只发一半工资
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停工留薪期间的工资待遇是不变的,不应该只发一半。在出事30天内单位没申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,再做伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司只发发一半工资劳动者可以单方面辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞工,公司克扣一半工资不发,可以维权吗
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可以向劳动局的监察部门投诉求助。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者提前一个月辞职公司可以扣工资吗
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1、双方建立合法有效的劳动关系,依法受法律保护;2、根据规定,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面通知用人单位,期限届满后可解除劳动合同,无需用人单位批准;3、劳动者解除劳动关系时,用人单位应一次性...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月辞职,用人单位可以扣发工资吗?劳动法对离职赔偿
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1、双方建立合法有效的劳动关系,依法受法律保护;2、根据规定,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面通知用人单位,期限届满后可解除劳动合同,无需用人单位批准;3、劳动者解除劳动关系时,用人单位应一次性...
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