劳动合同只有一半的工资可以劳动者辞职吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同辞职劳动者可以拿到工资吗
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

• 问公司只发一半工资劳动者是否可以解除劳动合同
  

  1、公司只发一半工资，劳动者是可以与其解除劳动合同的，并且在劳动者依法单方面解约的情形下，公司还要依法向其支付经济补偿金。 2、或者劳动者可以依法采取预告解除、与公司协商等方式来解约。

• 问没有签劳动合同只有劳动合同辞职还可以拿到工资吗？
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  5,722人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,675人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,615人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  4,772人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司只发一半工资劳动者可以辞职吗

  62人已浏览

• 
  公司只发一半工资是劳动者可以辞职吗？

  87人已浏览

• 
  公司只发一半工资劳动者可不可以辞职

  92人已浏览

• 
  公司只发一半工资劳动者是否可以解除劳动合同

  88人已浏览