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单位单方面解除劳动合同要赔偿多少?

更新时间:2021.11.04

单位单方面解除劳动合同的赔偿主要是经济补偿标准的2倍,且不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算 每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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