公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>裁员N+1的意思是什么
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裁员n+意思如下: (1)N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对裁员n+1怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询裁员n+1的含义
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裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n+1劳动补偿规则怎么算
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“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员n+1怎么算,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员n+1是什么意思
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裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿n+1
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应该支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员n+1怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期n+1赔偿怎么算
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发包人未提前通知解除合同的,应当支付违约金。 在劳动者无过错的情况下,用人单位因错误辞退劳动者需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新n+1赔偿的月工资怎么算
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n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>离职N+1 补偿金额是怎么计算的
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离职N+1补偿金额的计算方法:经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的十二个月的平均工资;平均工资等于当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到裁员n+1怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员n+1的含义是什么?
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裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1是什么意思?
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裁员时支付的n+1补偿是指用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个经济补偿金就是n。而1指的就是用人单位需要提前三十天说明裁员情况,否...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1定义是什么?
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结合的相关规定,实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为1。违法解除赔偿金为2。、1、2分别适用不同情形,不能兼得。必须明确,1根本不存在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿要如何计算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员n+1又是什么意思啊?
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裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1是什么意思
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裁员时支付的n+1补偿是指用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个经济补偿金就是n。而1指的就是用人单位需要提前三十天说明裁员情况,否...
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n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询裁员赔偿n+1原则是什么?
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结合的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1。违法解除赔偿金为2N。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。必须...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1名词解释
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结合的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1。违法解除赔偿金为2N。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。必须...
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