公司裁员怎么赔偿员工n+1
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所述:首先,按照该员工在当前用人单位的实际工作年限,每满足一年的时间便需向其发放一个月的工资作为经济...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司裁员赔偿的N+1指的什么
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公司对被解雇的员工给予n+1项补偿措施,其中的“n“代表着企业并无任何过错而将劳动者辞退且未提前进行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对裁员n+1的含义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询裁员n+1是怎么算的
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裁员n+1的计算方式是,由于n指的是工作年限,1指的是是一个月的工资,所以按劳动者在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员补偿2024标准n+1
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在劳动法律领域中,“N+1“经济补偿制度被视为是用人单位在解雇劳动者时所应承担的一种经济责任,此项补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员n+1的含义,律师怎么看
扶养义务包含赡养吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员n+1是基本工资吗
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裁员n+1是指平均工资。n+1经济补偿的工资,是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是n+1还是2n
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若企业实施裁员计划且符合法定条件,则无需支付赔偿金,只需按照规定发放经济补偿金即可;但如企业因工伤而非法裁员,或劳动者自愿放弃继续履行劳动合同或该合同已无法执行时,企业需按规定支付赔偿金(即为2N)。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员n+1的含义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要裁员,应该赔n+1的工资还是2n+1?
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要看公司裁员的原因是什么,如果是违法解除是2,如果符合经济性裁员的话,是1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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今天我要给大家科普下《劳动合同法》中的一条重要法规,那就是当咱们的企业因为种种原因,比如经营不善啦,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿是n+1还是2n
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若公司削减员工规模,以2n作为赔偿标准且该裁员行为构成了工伤违规,同时,员工放弃追责其应享有的继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到裁员n+1的含义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员赔偿n+1名词解释
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结合的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1。违法解除赔偿金为2N。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。必须...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿2024标准n+1
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在劳动法律领域中,“N+1“经济补偿制度被视为是用人单位在解雇劳动者时所应承担的一种经济责任,此项补偿的具体金额以劳动者在用人单位实际服务的期限为依据进行计算。其中,“N“代表劳动者在用人单位的工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,应该赔n+1的工资还是2n+1?
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要看公司裁员的原因是什么,如果是违法解除是 2,如果符合经济性裁员的话,是1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>裁员提前30天通知还有n+1吗
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公司提前30天通知离职,应当支付给劳动者经济补偿。具体规定如下: 1、经济补偿的标准,按劳动者在本单...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>n加1赔偿包含奖金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询裁员赔偿2n还是n+1,怎么规定
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裁员一般没有赔偿,而是适用补偿,且不存在“+1”。裁员经济补偿的相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员n+1怎么算,法律是如何规定的
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裁员n+1的计算方式是,由于n指的是工作年限,1指的是是一个月的工资,所以按劳动者在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员n+1的含义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询由菲律宾仲裁裁决的n n(1) 从哪一年开始裁决
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应菲律宾共-和国单方面请求建立的南海仲裁案仲裁庭于2016年7月12日作出裁决。仲裁庭裁决结果主要如下: 1,中-国根据“九段线”主张的历-史性权-利没有法-律依据; 2,中-国根据“九段线”主张的历...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿的N+1的基数是什么啊
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指的是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,是计算经济补偿金的基数。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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