首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司裁员赔偿是n＋1还是2n

2024-05-15 52人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

    在线咨询
专业分析
若公司削减员工规模，以2n作为赔偿标准且该裁员行为构成了工伤违规，同时，员工放弃追责其应享有的继续履行劳动合同或因劳动者方面的原因导致劳动合同已无法实现原本的最后期限。对于符合法律程序的裁员行径，企业无需承担赔偿责任，仅需按照规定支付经济补偿，即发放n的薪酬。而关于经济补偿，将依照员工在该企业的服务年限计算，每一年的服务经历都可获取对应一个月的加薪奖励。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询