自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自动离职不发工资,有没有什么影响?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对自动离职有没有工资发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司未批准辞职,自动离职后,工资有没有发放
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>什么情况属于自离?自动离职有影响工资发放?
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自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如果交接工作未做好,会影...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职有没有工资发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动XX有没有规定连续旷工3天算自动离职,没有工资发放
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连续的旷工或者一个月内多次旷工(属于严重违反公司规章制度),用人单位将可以直接开除劳动者,除了工资外没有其他补偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>6月份离职工资没有发放
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你离职之前6月份的工资没有发放,公司存在拖欠工资的行为。《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”;《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职有没有工资发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己离职工厂有权发放离职前的工资吗
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依法提出离职的有权要求单位在离职时结算在职期间的工资待遇,不予结算的,申请仲裁解决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职工资多久发放
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没有劳动合同辞职,工资在申请离职的三十天后发放,试用期则在三天后发放。劳动者辞职,试用期提前三天通知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职了,对工资发放有没有什么规定?
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自动离职有没有工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>童工自动离职后工资会不会没有发
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1、童工自动离职的,不会没有工资发。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性付清工资。童工的工资按照双方的约定和其实际工作的天数来算。并且劳动行政部门等还要依法追究单位使用童工的责任。 2、法律依据: ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我的工人自动离职。我应该发放工资吗
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自动离职也需要发工资的,用人单位不支付劳动报酬可以向举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动离职没有签合同,怎么发工资?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有可以自动离职工资
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1、员工自离前如果正常付出劳动者的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时,按照双方的约定和员工的工作天数来一次性为其结清工资。且支付工资的形式应当是货币形式。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职有没有工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离四天,十号没有发工资,自离有工资吗?
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应该发工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询职工自动离职后工资有没有补偿
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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