自己离职，几天以上厂里才会发工资？
图文17人已浏览
只要工作过一天，都得发工资。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工厂不让辞职，自离的有工资拿吗？
图文18人已浏览
有。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对自己离职工厂有权发放离职前的工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,240人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,347人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
自己离职后厂里不给发工资是正常的吗？
问答584人已浏览
不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
发工资前离职工资还会发吗
图文2,688人已浏览
发工资前离职的，工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工，而是等到下一次公司发工资...
林峰律师|
专职律师，17年经验
咨询我>>
员工离职后的工资发放有规定吗
图文27人已浏览
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
自己离职工厂有权发放离职前的工资吗，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,818人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,902人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,353人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
工厂要求辞职，自己走，工资会给发吗？
问答584人已浏览
1、假如自己辞职没有签合同走了，只要能证明劳动关系，就可以要求用人单位支付工资的，证明劳动关系的证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
离职前离职自离的工资扣多少？
问答584人已浏览
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对自己离职工厂有权发放离职前的工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我的工人自动离职。我应该发放工资吗
图文14人已浏览
自动离职也需要发工资的，用人单位不支付劳动报酬可以向举报。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
图文36人已浏览
自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
提出离职或者自动离职工资发吗？
图文26人已浏览
员工应当提前30天提出离职申请，30天满及时用人单位不批准您可以离职，用人单位应当发放您正常工作的工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
离职了社保可以自己交吗
视频9,741人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自己交社保需要离职证明吗
视频9,723人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到自己离职工厂有权发放离职前的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂工资低，没有，自己离职，工厂欠我一个月工资不给，
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的，需要到用人单位所在地劳动仲裁部门，申请确定劳动关系，再到监察部门投诉其拖欠工资行为，以下链接提供仲裁及监察申请指南，，您可以点击查看，了解如何维护自身合法权益。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
在一个工厂工作，自己旷工离职
问答584人已浏览
旷工离职有工资，1你可以要回的工资，按劳付酬，这是劳动者最基本的权利，公司不会扣，也不敢扣的。2你所说的违约是指要提前辞职，按现在的劳动合同法规定，即使你在合同中写了违约要扣钱，这也是无效条款，公司不...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自愿放弃离职单位还发工资吗
问答584人已浏览
1、只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工旷工是属于严重违纪行为，单位可以以此扣除部分奖励待遇作为处罚，但是单位不得克扣拖欠员工的工资，如果单位拒绝支付工资，员工可向劳动部门投诉或者...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
发工资前几天离职,影响发工资吗
图文618人已浏览
不影响。员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请，非正式员工需要提前第三天递...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
员工自己离职不到30天，离职能拿到工资吗
图文36人已浏览
工资是你什么劳动的报酬，与怎么离职没有关系的，你有权要求用人单位支付全部工资。但是，如果劳动合同约定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
视频5,062人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,413人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
童工不是自己去的班发工资可以离职吗
问答584人已浏览
不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自己离职，还有年终奖吗，离职后还能要求单位发放吗
问答584人已浏览
年终奖是由单位按照公司规定，由单位自行发放，并不属于法律规定必须发放福利。所以员工本人辞职之后，单位才发放的年终奖是无法再要求单位支付的。如果单位规定中明确表示，年终奖的发放和员工是否辞职没有关系，那...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到自己离职工厂有权发放离职前的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工自离的是不是发工资
图文19人已浏览
员工未经正式离职流程擅自离开工作岗位，依然享有获得相应薪酬的权利。根据法律规定，用人单位应按时、足额...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
离职后怎么自己续交社保
视频9,546人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
人在工厂自离职前跟单位发不发工资要怎么办
问答584人已浏览
在企业上班，如果没辞职，自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职，只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内自己离职有工资吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期离职是有工资的，这是由法律保障的。试用期...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
