自己离职是不是可以不给工资
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自行离职不给工资是违法的,劳动者可以在劳动关系消灭的1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以通过向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工自离的是不是发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
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员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的,如果你确实已经干满了一个月,然后你自离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工自离的是不是发工资,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>童工不是自己去的班发工资可以离职吗
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不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工自离的是不是发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工离职工资是不是就应该从下个月发放
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离职人员工资法律规定应当在离职时一次性付清,但现实生活中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职工资是不是隔月发
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试用期离职工资不是隔月发。 1、双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>是不是公司离职要发15天工资
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到职工自离的是不是发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离了不发工资,是不是就没有工资
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发,自动离职,有没有工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职的工资是否应该发还?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询自动离职的员工是不是都要工资啊?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给工资自动离职是不是不给
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工自离的是不是发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离不发工资是否构成犯罪
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资是自动离职的吗
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自动离职工资不是没了,不会扣除劳动者上月的工资,但是劳动者自动离职,因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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