想主动离职没发工资，主动离职不发工资是正常的吗？

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• 问主动离职是发多少工资
  

  这个要看情况： 1、辞职信企业同意后，员工要求再工作一个月，但企业要求马上离职，就要多支付一个月的工资。 2、如果员工辞职，自己要求马上离开，企业也同意其离开，就不用支付1个月的工资； 3、如果员工要求马上离职，企业不同意，员工需要承担1个月工资的违约金。

• 问正常入职，正常离职。发工资的时候说我没有正常离职，没有工资。
  

  您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、

• 问主动离职不发工资怎么办
  

  公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单月发放工资的，通常不视为拖延工资，因为已经算每月支付一次了。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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