工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我突然主动离职,离职当天能拿到工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工自动离职怎么样才能拿到工资
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在酒店实习,自己主动离职能拿到工资吗
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可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工自离能拿到离职证明吗
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旷工自离,是可以拿到离职证明的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,劳动者是可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职几天后离职工资就拿不到吗
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有工资的。 你好,工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后自己辞职能拿到赔偿吗
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辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的,劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职是不是拿不到工资
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劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工停职期间能拿到工资吗
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是刚工作的9月份拿到工资能自己离职吗
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不合理,可以与协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>那么旷工三天自动离职能不能拿到本月工资
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劳动者可以领取当月的工资,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让离职,劳动者就不能再辞职,自己提出离职能拿到工资补偿吗
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工工作三周离职,是否能拿到相应天数工资
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刚满三周就应按约定拿到劳动报酬,这个应直接与老板谈,避免今后打麻烦,要不走劳动监察渠道也挺麻烦。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职三天不到要离职有工资吗
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职了想拿到拿到辞职的工资怎么办
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不到一个月就离职能拿到工资吗?
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前离职怎么办,能拿到工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
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可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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