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6月份离职工资没有发放

2022-03-28
你离职之前6月份的工资没有发放,公司存在拖欠工资的行为。《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”;《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有第(二)项“未及时足额支付劳动报酬的;”情形的,劳动者可以解除劳动合同;并在第四十六条第(一)项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 你应以上述法律的规定提出与公司解除合同,而不辞职。你可以要求公司支付你被拖欠的全额工资和的工作年限经济补偿金

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