劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
图文261人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
暑假工劳动合同违约是否需要付违约金
图文32人已浏览
这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的，我国的劳动法和劳动合同法规定，用人单位是不得以任何的形式要...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动合同工提出辞职需付违约金么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同期内辞职算违约吗
视频4,048人观看
闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除合约要付违约金吗
视频1,557人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，辞职需要付培训费吗，劳动者提出辞职要付违约金吗
问答584人已浏览
如果劳动者未与用人单位签订专项培训协议，劳动者在劳动合同期限内辞职，不需要负法律责任。如果劳动者与用人单位签订了专项培训协议，应该按协议支付用人单位的培训费。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
准备向公司提出辞职申请，辞职付违约金合理吗
图文14人已浏览
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
图文180人已浏览
辞职不属于违约，不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下，才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同工提出辞职需付违约金么，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,869人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,789人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,111人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
辞职员工提出3年劳动合同还用支付违约金吗
问答584人已浏览
签三年合同辞职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工辞职违反服务期约定的，单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金，辞职要交违约金吗？
问答584人已浏览
不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要承担违约责任的有两种情形，包括： 1．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同工提出辞职需付违约金么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞职劳动合同应该如何违约金
图文22人已浏览
一般来说，没有违约金。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动合同约定劳动者辞职违约金是合法的吗？
图文21人已浏览
一、劳动合同约定劳动者辞职违约金是合法的吗 用人单位和劳动者在劳动合同中，约定劳动者在辞职后，应当向...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职是不是有劳动合同违约金
图文25人已浏览
劳动者辞职一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工辞职违反服务期约定的，单位可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,013人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
提前终止合同的违约金怎么样赔
视频961人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到劳动合同工提出辞职需付违约金么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提前辞职劳动合同违约金怎么算
问答584人已浏览
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工，无...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
问答584人已浏览
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
问答584人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
提出辞职还需要签劳动合同吗
图文434人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同未到期，提前一个月提出辞职的是否用付违约金
图文27人已浏览
不用支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,410人观看
鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,276人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
问答584人已浏览
一、没签定劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中约定违约金的情形是什么，辞职不用支付劳动合同违约金吗
问答584人已浏览
用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训，与劳动者约定了服务期的，如果劳动者违反了服务期的约定，应向用人单位支付违约金； 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同工提出辞职需付违约金么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期辞职后员工会支付违约金么
图文126人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同单方违约违约金多少
视频3,322人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职是否需要按照劳动合同规定支付违约金
问答584人已浏览
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职有劳动合同违约金吗
问答584人已浏览
辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
