未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力，将不会产生违约责任，因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同中是否可以约定由劳动者承担违约金？违约金需要支付劳动者
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
暑假工签了合同不想干了要付违约金吗
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暑假工签了合同不想干了不要付违约金。 违约金的情形只有两种，一种是在培训服务期约定中约定违约金。劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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买卖合同未约定违约金，需要付违约金吗
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合同中未约定违约责任的是不能够要求对方支付违约金的。违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
暑假工劳动合同违约是否需要付违约金，律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同合同未约定培训假，需要支付违约金吗
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如果是专项培训，那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定...
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未成年签劳动合同违约了需要付违约金吗？违约金20万?
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需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》： 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
云南在线咨询顾问团
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合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？
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一、合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？ 合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金，如果辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工有没有违约金？
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会有违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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就业协议上没有违约金，违约是否需要付违约金
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个人不需要。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到暑假工劳动合同违约是否需要付违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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服务协议无效的是否还需要支付劳动合同违约金，需要支付违约金吗？
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不需要支付。 服务协议等同于劳动合同，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同中约定劳动者违约时用人单位是否需要支付劳动者违约赔偿金
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该条款属于关于服务期的约定。首先，并非单位提供的任何形式内容的培训都可以约定服务期，只有提供专业技术培训的，才可约定服务期。其次，劳动合同法规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
西藏在线咨询顾问团
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暑假工的违约金问题
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已满16周岁，签劳动合同是有效的。违约金的事可以协商，多和用工单位沟通。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不按合同付款是违约吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
能否约定劳动合同违约金，劳动者应当如何支付违约金
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一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： （一）违反服务期约定的； （二）违反保守商业秘密约定的。 关于服务期，法律还规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同中没有约定违约金, 如果要解除劳动合同是否需要承担违约金
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要看你们之间的合同是如何约定的？没有约定，不需要缴纳违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅...
海南在线咨询顾问团
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劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗
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个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
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一、没签定劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动...
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劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
广东在线咨询顾问团
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