暑假工违约金如何确定
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暑假工违约金需根据自身情况决定。合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>暑假工中途被辞退,是否有违约金
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要看你与工厂是否有签订合同,或你有何违规行为,如果均没有,那么他们的行为不合理也不合法,你可以要求到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假工有没有违约金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询暑假工违约会有赔偿吗
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暑假违约有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者可以向劳动行政部...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没有做到约定期限
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双方之间应该有关于工作时间、工作报酬等的约定,如果对于工作时间有约定,并有关于违约的约定的,那么没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工违约金一般是多少
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看情况,有约定的按照约定。合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额的货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工有没有违约金?,律师怎么看
收房晚了会有违约金吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询暑假工没有做到约定期限
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双方之间应该有关于工作时间、工作报酬等的约定,如果对于工作时间有约定,并有关于违约的约定的,那么没有工作到约定的期限就应当依约定承担违约责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工只有合同算违约吗
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公司说试用期发80%的工资是公司规定,公司是加盟公司,工资都是总公司派发,银行转账。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工有没有违约金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工违约只给工资吗
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有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动,并获得了报酬,而且应当遵守用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房的定金可以退吗没有签约
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工有没有违约金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工违约怎么处罚
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。 3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工提前走算违约吗
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一、暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务...
李迈律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>暑假工说自己做长期工有没有事
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询暑假工没有买社保
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基于以上情况,其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况你方可以向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>开除暑假工有没有补偿
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没有赔偿。暑假工按出勤实发工资,且与用人单位之间形成的是雇佣关系,不受《劳动合同法》的保护,《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系,所以暑假工被辞退没有赔偿。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工有没有违约金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没到合约期能辞职吗
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不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工劳动合同是否需要付违约金
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这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的,我国的劳动法和劳动合同法规定,用人单位是不得以任何的形式要求劳动者支付违约金,要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的培训费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>找工作要交200块违约金应该是暑假工吗
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违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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