奶茶店辞职扣半个月工资
图文46人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
奶茶店干了两天不干了有工资吗
图文18人已浏览
在工作仅仅两日便选择离职,是否仍然享有工资报酬呢?根据相关法律法规,只要劳动者切实履行了自身义务并提...
针对奶茶店上班5天辞工有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,802人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,217人观看
奶茶店辞职扣半个月工资
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
奶茶店打工一个月辞职扣工资
图文51人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
图文41人已浏览
嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职...
不明白,就问一问
奶茶店上班5天辞工有工资吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,764人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频4,376人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,171人观看
奶茶店收童工吗
问答584人已浏览
奶茶店依照法律是不得招收童工的,如果在现实生活中遇到招收童工的现象可以向有关部门举报。一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条。用人单位非法招用未满十六周岁的...
我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
问答584人已浏览
嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职,给人家一点时间让他去招新的员工,不可以说走就走的,这样是违规的。嗯,如果你正常手续辞职之后呢,他不...
针对奶茶店上班5天辞工有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奶茶店试用期9天自离不给工资
图文20人已浏览
试用期内离开公司却拿不到薪水?这可是不被法律允许的哦!只要你在试用期里给公司付出了辛勤的劳动,那你就...
奶茶店突然离职会扣工资吗
图文47人已浏览
奶茶店突然离职不会扣工资。正常离职手续的办理,不影响工资的发放;如果劳动者已经提前30天向单位发出了...
奶茶店辞职需要提前几天
图文36人已浏览
从奶茶店辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,346人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,608人观看
遇到奶茶店上班5天辞工有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奶茶店吃了奶茶三天了老板不给工资该怎么办
问答584人已浏览
双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商可先尝试向当地劳动监察大队进行投诉。...
奶茶店停止营业两天后,员工是否有工资?
问答584人已浏览
劳动者在仅仅工作了两天后就选择离职,仍然可以享受工资报酬。根据相关法律法规,只要劳动者认真履行了自己的义务并提供了相应的劳务服务,雇主就有责任依法向其发放工资。 如果雇主存在恶意扣发工资等违法行为,...
奶茶店加盟店老板不结工资
问答584人已浏览
如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决的哦。...
奶茶店节假日有没有三倍工资
图文36人已浏览
奶茶店节假日有三倍工资。若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政...
奶茶店压半个月工资合理吗
图文748人已浏览
这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,908人观看
工资压15天合法吗
视频10,863人观看
奶茶店压半个月工资合理吗
问答584人已浏览
这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬...
大学生暑假工在奶茶店上班老板说因为没有笑容被辞退还要扣8天工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
遇到奶茶店上班5天辞工有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奶茶店上班属于劳动关系吗
图文35人已浏览
员工在奶茶店上班属于劳动关系。劳动关系是指用人单位和劳动者之间建立的以劳动者为中心的社会、经济和法律...
试工期7天不给工资合法吗
视频5,814人观看
在奶茶店上了七天班,不想干了,老板不给工资如何办
问答584人已浏览
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资,可劳动仲裁...
奶茶店老板不发工资怎么办?
问答584人已浏览
在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到...