未成年人可以在奶茶店上班吗?
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不能打工,根据相关法律规定,十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>奶茶店上班5天辞工有工资吗
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在任何情况下,不论你上了几天班决定离职,公司都必须付给你应得的薪水哦!即使你只干了一天的活儿,那也理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对奶茶店上班属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
爷爷奶奶属于法定监护人吗
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询16岁签劳动合同在奶茶店上班可以吗
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满16周岁不满18周岁的属于未成年工(不满16周岁的属于童工),可以签订劳动合同在奶茶店上班。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>奶茶店不签订劳动合同可以吗
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甲方:乙方: 身份证号码:身份证号码: 联系电话:联系电话: 现住址:现住址: 鉴于甲方业务的需要,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>奶茶店加盟费多少钱奶茶店加盟没签劳动合同押金不退
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用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,招用劳动者不得向劳动者收取财物。用人单位违反了相关法律,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
奶茶店上班属于劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询奶茶店注册不签劳动合同违法吗
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违法,用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店收童工吗
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奶茶店依照法律是不得招收童工的,如果在现实生活中遇到招收童工的现象可以向有关部门举报。一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条。用人单位非法招用未满十六周岁的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对奶茶店上班属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奶茶店有公章吗
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正常公司都有证件,有公章,具体公司名称。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系
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如果劳动者签了劳动合同但未上班的,暂不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系属于工伤吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到奶茶店上班属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奶茶店员工劳动合同是怎么写的
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单位犯本节第三百三十八条至第三百四十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>造成后怎么申请我在一家奶茶店上班,由于工作
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你可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>开奶茶店需要教税吗
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交税是看营业额的,奶茶店不用开什么票出去,各方面开支可以支平,所以是不用交什么税的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在奶茶店上班没签合同辞职怎么办
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>奶茶商标属于哪一类
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1、奶茶店如果注册商标,是43类。国家商标局官费800元。商标代理机构的费用是300至1000元甚至...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何经营奶茶店
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(一)学会定目标人群 1、定位目标人群很重要,大学生?上班族?附近居民? 2、竞争对手的分析,看看周围店铺生意,有没有类似的奶茶店,奶茶带你生意如何等多做调查。 3、客流量统计,看看周围的学生也好居民...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店签订劳动合同需要注意什么
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到奶茶店上班属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询奶茶店不签劳动合同能赔偿多少钱
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奶茶店无故不签劳动合同违反法律规定,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿。其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店店长的劳动合同需要包含什么内容?
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奶茶店店长的劳动合同需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款:(双方协商);其他事项等。劳动者与用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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