16岁签劳动合同在奶茶店上班可以吗

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• 问奶茶店不签合同怎么办
  

  奶茶店的负责人的行为存在多处不合法，你可以申请劳动仲裁。 1、奶茶店应当在你入职后一个月内与你签订书面劳动合同，没有签，不合法； 2、奶茶店随意延长你的试用期，不合法； 3、奶茶店拖欠工资不发，不合法。 你可以要求： 1、补发拖欠的工资； 2、被延长的试用期内补发正常工资标准差额； 3、经济补偿金； 4、未签订书面劳动合同双倍工资差额。

• 问奶茶店签合同一定要加盟吗
  

  当然要，至少要有基本的约定，对双方都是有保障的

• 问16岁可以签订劳动合同吗
  

  第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十四条因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

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