奶茶店不签合同怎么办

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• 问那个在奶茶店工作要签合同么
  

  你问的在奶茶店工作要签合同么，律师告诉最好是签，毕竟签合同是双方存在事实关系的依据，在发生纠纷时，能更好的维护自己的合法权益

• 问奶茶店签合同一定要加盟吗
  

  当然要，至少要有基本的约定，对双方都是有保障的

• 问奶茶店怎么签劳务合同有哪些条件
  

  针对奶茶店劳务合同包括什么条款的规定，第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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