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当然要,至少要有基本的约定,对双方都是有保障的...
一般而言是可以转让的,但是《》第七十九条规定有下列情形之一的除外:(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规...
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你们有没有加盟合同,一般情况下可以主张退,你不想的原因是什么,你加盟的是什么店,无故解除合同可能要承担违约金,你交了多少钱,和对方那边沟通过没有。
奶茶店的负责人的行为存在多处不合法,你可以申请劳动仲裁。 1、奶茶店应当在你入职后一个月内与你签订书面劳动合同,没有签,不合法; 2、奶茶店随意延长你的试用期,不合法; 3、奶茶店拖欠工资不发,不合法。 你可以要求: 1、补发拖欠的工资; 2、被延长的试用期内补发正常工资标准差额; 3、经济补偿金; 4、未签订书面劳动合同双倍工资差额。
合同虽未本人签字,但已实际履行,合同已成立并生效。但如有证据证明对方存在合同欺诈行为,可向法院主张撤销合同。
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